DATA企業情報
2013年1月23日設立。2015年11月にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供開始。人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を叶える機能にくわえ、蓄積された情報を活用し組織戦略を支援する「人事評価」、「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能や採用活動から従業員登録までを一元化する「採用管理」機能を提供。さらに、外部システムとの豊富な連携や、アプリストア「SmartHR Plus」を通じて、幅広い顧客ニーズに対応したサービスを提供しています。 SmartHRは、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。
「辞めたら新しい人を採用しよう」と従業員育成を軽視することは従業員側にも企業側にも悪影響を及ぼし、企業の競争力低下の原因になります。このeBookでは「採用偏重 vs 育成重視」をテーマに、さまざまな観点から採用・教育・研修コストの比較シミュレーションを行いました。採用偏重・育成軽視の姿勢が企業に与えるリスクの種類やその影響がわかる一冊です。
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