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ホワイトペーパー

株式会社SmartHR eBook「人事の”探偵業務”が減らない理由」

DATA企業情報

2013年1月23日設立。2015年11月にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供開始。人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を叶える機能にくわえ、蓄積された情報を活用し組織戦略を支援する「人事評価」、「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能や採用活動から従業員登録までを一元化する「採用管理」機能を提供。さらに、外部システムとの豊富な連携や、アプリストア「SmartHR Plus」を通じて、幅広い顧客ニーズに対応したサービスを提供しています。  SmartHRは、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。

人事・労務業務をデジタル化しても業務負担が減らない原因は、日常的な申請(慶弔、備品、休職、稟議など)に伴う「探偵業務」にあります。従業員からの問い合わせ対応や承認者への進捗確認に奔走している姿は、まるで探偵。本来人事としてやるべき業務に支障が出ている状態です。本資料では、こうした「探偵業務」を解消するためのシステム活用法をご紹介します。

制作領域:テキスト・デザイン制作

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